沈阳将全面开展劳动保障书面审查工作

为进一步提高用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的自觉性，掌握用人单位劳动保障情况，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《劳动保障监察条例》和《关于开展2009年度用人单位劳动保障书面审查工作的通知》（沈人社发[2009]51号）的有关规定，市、区（县）两级人力资源和劳动保障（劳动保障）行政部门将从2010年1月1日至2010年6月30日集中对我市的用人单位2009年度遵守劳动保障法律法规情况进行书面审查。审查的对象是我市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位及招用合同制工人的国家机关、事业单位、社会团体。审查采取用人单位自查和劳动保障监察机构审查相结合、网上申报与要件审查相结合的方式进行。用人单位可登录沈阳劳动保障网书面审查网上申报系统进行申报。对审查合格或基本合格的用人单位发给《劳动保障书面审查合格证》，作为用人单位办理招工（招聘）、换发《工资手册》和劳动合同鉴证等相关手续时需提供的证明文件。对不参加劳动保障书面审查的用人单位，劳动保障监察机构将依据《劳动保障监察条例》的规定，予以行政处罚。市人力资源和社会保障局劳动监察机构相关负责人表示，要通过劳动保障书面审查制度的深入实施，逐步建立起全市用人单位劳动保障基本信息数据库，逐步建立和完善劳动保障守法诚信制度，加快推进我市劳动保障网络化和网格化建设步伐。  

发布时间:2009-12-15